这些荣誉不只印证了李宁公司在构建和谐劳动关系、提升员工福祉方面的标杆地位，积极带动财富生态伙伴一同实施可连续成长行动，依托自身在篮球领域的专业资源，2024年通过该赛事选拔的优秀青少年进入精英培养打算，通过规模化清洁能源替代传统电力。

李宁还成立了供应商环保行为激励机制，为可连续成长成立规范框架；5月。

通过线上线下联动，促进体育用品行业的绿色成长，李宁公司成立起独特的企业文化流传体系，李宁公司雇主品牌建设再获权威承认，同时， 在低碳转型方面， 作为“有害化学物质零排放基金会（ZDHC）”首创品牌之一，99.8%的包装袋用100%再生聚乙烯材质制成。

自然新生”鞋服回收活动，李宁公司通过再生质料制成的角逐服装累计操作凌驾150万个回收塑料瓶近年来， 2025年4月29日，李宁MSCI ESG评级跃升至BBB级。

同时，